一是思想认识到位。充分认识抓好整改落实的重要性和必要性，抓紧抓实整改工作。对本单位整改工作进行专题研究，明确整改思路、整改措施和整改要求。
二是问题查找到位。把群众提的、上级点的、自己找出来的方方面面问题进行认真梳理、综合分析，确定本部门、本单位存在的突出问题。同时，围绕职能作用发挥、服务群众、推动科学发展及工作作风等方面，认真查找差距和问题，作为整改的主攻目标。
三是整改措施到位。在整改的具体要求上，做到“细、全、实”。“细”，即整改措施细，将问题整改的各个环节进一步细化，能一目了然。“全”，即制订较为全面具体的整改方案。“实”，即制订整改方案坚持实事求是，结合实际，具有可操作性，力戒形式主义。
四是责任落实到位。建立整改落实责任制，明确主要负责人为整改落实工作的第一责任人，分管领导为直接责任人，切实加强对整改落实工作的领导。对于每一个具体整改事项，将整改责任明确到岗、整改任务分解到人，做到人人肩上有担子，个个手中有任务；涉及多个部门的问题，要明确牵头领导、责任部门、责任人，建立上下互动、左右联动、协调配合解决问题的机制。
五是制度制定到位。紧密结合本单位实际，精心研究建立业务发展、科学管理、行政效能建设等方面的体制机制，为事业发展提供根本保障。
六是指导督查到位。坚持领导示范、带头抓。局党组成员结合分管工作，加强对联系单位的督查指导。 |
