按照学习实践活动调研安排，4月14—15日，省气象局党组成员、南京市气象局党组书记、局长韩苏明率调研组，围绕学习实践科学发展观、加强基层气象工作这一主题，赴高淳县气象局、市局环境气象探测中心进行专题调研。

　　调研组深入了解基层气象部门学习实践科学发展观活动情况，慰问基层气象职工并与基层干部职工进行了座谈，听取了基层职工对加强基层工作的意见和建议，与基层职工一起共同查找问题和不足，倾听想法，问计于民、问计于基层。

　　在高淳县气象局调研结束时，韩苏明局长指出，深入学习实践科学发展观，解决制约气象事业发展的根本问题，关键是把握好“三本”。一是服务“民本”。新世纪新阶段随着经济社会的发展，气象已经不仅仅只是气象部门一个部门的事情，国际社会对气象的关注、各级领导对气象的重视、社会各界对气象的关切、广大人民群众对气象的关心在过去从来没有过，对气象服务的需求也从来没有像现在这样广泛而迫切，因此，继续解放思想，贯彻落实科学发展观，气象部门必须切实增强民生意识，增强社会效益意识，要跳出部门界限，去开展服务，开展工作。气象事业发展重点到底要做哪些，解决哪些问题。发展要以民为本，民以食为天，农以粮为本。围绕“三农”问题，气象究竟该如何做好服务？我们应该时刻要把国家安全、社会需求、民生需要放在第一位，更多地关注服务工作，切实履行职责，更好地服务民生，服务民本，因为这是我们的立业之本。二是强化要抓“人本”。科学发展观的核心是以人为本。气象工作离不开人，重要的是要解决好人的发展问题。以人为本，归根到底是人的发展。特别是气象部门各级领导层要积极倡导职工全面发展的氛围，努力创造一种良好的工作环境、部门环境，构建一种职工精神状态好、和谐共事的良好氛围。要更加注重人的发展和队伍建设，认真做好人才的引进、使用和培养工作，切实加强人才队伍建设。三是建设“根本”。推进我们各项事业发展，制度管理和文化建设是根本性措施，科学发展最终要落实到长效机制中去。制度管理是保证，是硬实力，文化是软实力，都要花硬功夫去做，要强化制度与作风建设，要通过推进科学管理和台站文化建设，扎扎实实推进基层气象工作。